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jueves 26, mayo 2022

Puno: Sunafil recuerda que multas por infringir normas laborales pueden superar los 240 mil soles

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La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), cumple labores de prevención, asesoramiento y fiscalización en empresas e instituciones privadas; sin embargo, también intervienen en el sector público siempre y cuando se tenga trabajadores bajo el régimen de la actividad privada, informaron voceros de esta entidad en la región Puno.

Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) | Foto: Referencial/© Pachamama Radio

El intendente regional de Sunafil en Puno, Roberto Saldaña Calderón, señaló que intervienen en empresas que no cumplan con la norma sociolaboral y de seguridad y salud en el trabajo, “fiscalizamos a entidades del sector privado, pero también intervenimos a municipalidades y gobiernos regionales”, dijo.

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A través de Pachamama radio, sostuvo que desde abril de 2018 a la fecha, han realizado 3179 ordenes de inspección, de estas, 750 han terminado en actos de infracción; asimismo, se han realizado 1257 órdenes de orientación, como labor preventiva.

Recordó que, la multa mínima a empresas que cometan infracciones leves, es de 1196 soles; y si se trata de infracciones graves, la multa puede llegar hasta los 241 mil 638 soles.

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El especialista legal II de Sunafil en Puno, Alfredo Pérez, indicó también que esta entidad realiza fiscalizaciones para el cumplimiento de le ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, con el objetivo de lograr la igualdad entre varones y mujeres.

“Muchos empleadores desconocen estos aspectos, nosotros intervenimos de oficio o a través de una denuncia laboral que puede ser interpuesta con o sin reserva de identidad, ingresando al aplicativo web de Sunafil”, manifestó.

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